PRODUCT PROMOTION


            Hi guys! How are you today? Let me Introduce my self, my name is Lusi I will promote a product that my usual consumption in everyday.. PT. Santos is a company that produces various types of coffee, such as Good Day one. You guys are certainly often heard coffee Good Day isn't it? Yes! Good Day is coffee that many enjoyed from many quarters. The taste of coffee and sugar that makes the taste of coffee is very tasty. Coffee drinks can be a Good Day when laid-back, working, and can be a meal drinks fit while being gathered together friends. Coffee Good Day provides a variety of flavors ranging from taste of moccacino, cappucino, tiramisu, carabian nut, and an assortment of other flavors. Good Day made of ingredients that are safe and not give any side effects of course. Coffee Good Day moccacino for example, ingredients consisting of Sugar, Non Dairy Creamer, Instant Coffee, Cocoa Powder, Nature Identical Moccacino Flavour, Artificial Sweeteners (Sukralosa, Asesulfam-K).
            The price for the coffee Good Day starts from Rp. 1,000 rupiahs up to Rp. 7,000 rupiahs, very affordable with pockets isn't it? hihi ... If you are interested just go to the nearest store and enjoy the sensation of pleasure of coffee from the coffee Good Day! :)


Thank you for your attention and have a Good Day guys! :)

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN PT INDOCEMENT TUNGGAL PRAKARSA TBK. (TUGAS 2)

Gambar
1.       Dewan Komisaris Komisaris adalah Organ Perseroan yang bertugas melakukan pengawasan secara umum dan/atau khusus sesuai dengan anggaran dasar serta memberi nasihat kepada Direksi. Tugas Utama Komisaris adalah Komisaris wajib melakukan pengawasan terhadap kebijakan Direksi dalam menjalankan perseroan serta memberi nasihat keapada Direksi. Fungsi pengawasan dapat dilakukan oleh masing-masing Anggota Komisaris namun keputusan pemberian nasihat dilakukan atas nama Komisaris secara Kolektif (sebagai Board). Fungsi pengawasan adalah proses yang berkelanjutan. Oleh karena itu, Komisaris wajib berkomitmen tinggi untuk menyediakan waktu dan melaksanakan seluruh tugas komisaris secara bertanggungjawab. Pelaksanaan tugas tersebut diantaranya adalah : ·          Pelaksanaan rapat secara berkala satu bulan sekali. ·          Pemberian nasihat, tanggapan dan/atau persetujuan secara tepat waktu dan berdasarkan pertimbangan yang memadai. ·          Pemberdayaan komite-komite
Baca selengkapnya

Order Letter and Reply to Order Letter

ORDER LETTER PT. WARNET CERIA Jl. Senin Kamis 27, North Bekasi Bekasi, February 15 th 2016 Max Riley PT. Printer Makmur Dear Mr. Riley, We would like to purchase 30 pc printer Epcun (model 2798), all in the colour black. We hope to receive your order no later than Friday, 19 th february 2016. along with this letter, attach the address and shipping method of our company. We hope you give confirmation to us when you have received this order by contacting at 021-431-231 anytime during businesss hours, Monday to Friday. Thank you for your cooperation, James Band REPLY TO ORDER LETTER PT. PRINTER MAKMUR Jl. Merdeka 45 No. 19, North Jakarta Jakarta, February 16 th 2016 James Band PT. Warnet Ceria Dear Mr. Band, Thank you for your order of 30 pc Printer (model 2798), all in the colour black. The team are currently working on gettig your item dispatched and they should be with you within 4 working days. Order Details, Order Number 
Baca selengkapnya

TUGAS 1 CONTOH KASUS PERUSAHAAN HUBUNGAN PEKERJA DENGAN MANAJEMEN PERUSAHAAN

A.     Pengertian Serikat Pekerja Serikat Pekerja adalah upaya para pekerja  dan badan – badan di luar perusahaan (serikat buruh atau asosiasi) untuk bertindak sebagai satu kesatuan ketika berhubungan denan manajemen mengenai masalah – masalah yang berkaitan dengan pekerjaan mereka. Bila diakui oleh National Labor Relations Board, sebuah serikat buruh mempunyai otoritas yang sah untuk bernegosiasi dengan pihak perusahaan atas nama para pekerja-dan untuk mengelola perjanjian yang terjadi. Kehadiran serikat kerja mengubah secara signifikan beberapa aktivitas sumber daya manusia. Proses perekrutan, prosedur seleksi, tingkat upah, kenaikan gaji, paket tunjangan, system keluhan, dan prosedur disiplin dapat berubah secara drastis disebabkan oleh ketentuan perjanjian perundingan kerja bersama (collective bargaining agreement). Tanpa kehadiran serikat pekerja, perusahaan leluasa mengambil keputusan unilateral menyangkut gaji, jam kerja, dan kondisi kerja. Keputusan ini dilakukan oleh peru
Baca selengkapnya